Hacia una tipología de relaciones laborales parte 3
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| Autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | artículo original |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Descripción: | Este artículo forma parte del Proyecto de Investigación B6A01, RELACIONES LABORALES EN COSTA RICA: REPRESENTACIÓN COLECTIVA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y CADENAS DE VALOR |
| País: | Kérwá |
| Institución: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| Lenguaje: | Español |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/87400 |
| Acceso en línea: | https://salasegunda.poder-judicial.go.cr/images/Revistas/OT_54947_Revista_Web_Sala_Segunda_N_19.pdf https://hdl.handle.net/10669/87400 |
| Palabra clave: | zonas grises laborales contrato de trabajo DERECHO LABORAL CONDICIONES DE EMPLEO RELACIONES LABORALES |