Hacia una tipología de relaciones laborales parte 3
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                  | Autores: | , , | 
|---|---|
| 格式: | artículo original | 
| Fecha de Publicación: | 2022 | 
| 實物特徵: | Este artículo forma parte del Proyecto de Investigación B6A01, RELACIONES LABORALES EN COSTA RICA: REPRESENTACIÓN COLECTIVA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y CADENAS DE VALOR | 
| País: | Kérwá | 
| 機構: | Universidad de Costa Rica | 
| Repositorio: | Kérwá | 
| 語言: | Español | 
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/87400 | 
| 在線閱讀: | https://salasegunda.poder-judicial.go.cr/images/Revistas/OT_54947_Revista_Web_Sala_Segunda_N_19.pdf https://hdl.handle.net/10669/87400 | 
| Palabra clave: | zonas grises laborales contrato de trabajo DERECHO LABORAL CONDICIONES DE EMPLEO RELACIONES LABORALES | 
 
    