Optimización de recursos y estandarización de criterios objetivos a través de un instructivo para la elaboración de perfiles de cargos en el Proceso de la Gestión de la Organización del Trabajo del Ministerio de Obras Públicas y Transportes
Gardado en:
| Autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Data de Publicación: | 2023 |
| Descripción: | Maestría en Administración de Recursos Humanos |
| País: | Repositorio UNA |
| Institución: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Idioma: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/24900 |
| Acceso en liña: | http://hdl.handle.net/11056/24900 |
| Palabra crave: | COSTA RICA. MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS Y TRANSPORTES MANUALES MANUALS RECURSOS HUMANOS HUMAN RESOURCES COMPETENCIA (APTITUD) COMPETENCE (APTITUDE) PERFIL PROFESIONAL PROFESSIONAL PROFILE |